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“产业升级,我有责任”之团队建设与执行力落地
“产业升级,我有责任”之团队建设与执行力落地
发布时间:2014.06.20 新闻来源: 浏览次数:2020

    2014年6月18日-19日,为了加强团队建设,提高执行力,公司特邀请了北京维新人才研究院院长、清华、北大总裁班特聘教授温伟能老师在公司二楼会议室,为南康60余家企业近200人上了为期两天《执行力落地系统》课程。培训的目的是为了优化团队,增强执行力。公司高层领导、中层管理人员、及公司全体一线员工近八十人参加了这次培训。
    课程一开始温老师就用独到而通俗的见解讲解了老板选人才三大标准?温老师真正从学员们工作状态出发,改变以往的陈旧思想,总结了三大系统即“小孩成长系统”、“当爹的系统”、“当妈的系统”,从组织、管理者、个人三个不同角度界定了“执行力”的内涵,对标准、规范、制度及制度与利益的关系等作了精辟阐述。
    整个培训现场气氛活跃,学员参与度极高。温老师的精彩演讲充分调动了学员工作的积极性,大大提升工作的效率。
    课程结束后,温老师还在现场建立了“正能量火种(赣州1)大家庭”选拔火种微信群,选拔火种的目的是通过践行60天,把不抱怨的正能量(不抱怨、理解别人,主动解决问题)变成自己的思维习惯与行为习惯!通过作为火种影响,传播更多的身边人正能量!传播过程中不断提升你的领导力!此次选拔火种当场就有60多名同学主动参加。学员们整体表示培训的形式新颖,收获很大,希望以后能有更多的机会参加类似的培训活动。